Praca zdalna. Będą zmiany w przepisach! Pracodawca zapłaci za prąd i internet
Praca zdalna. Co uregulują przepisy?
Projekt 19 maja został skierowany do konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Reguluje on zasady całkowitego lub hybrydowego wykonywania pracy zdalnej. Co dokładnie zakłada?
Przejście na pracę zdalną i jej długość pozostaje do uzgodnienia między pracownikiem a pracodawcą. W przypadku jednak stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu, pracodawca będzie miał prawo wysłać podwładnych na zdalną pracę.
Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE
POLECAMY TAKŻE:
Zaległy urlop za 2020 rok. Do kiedy trzeba go wybrać? Czy niewykorzystany urlop przepada?
Obostrzenia na wakacje 2021. Gdzie potrzebny test?
